讀能養(yǎng)性 學能增慧 論能互知 ——誠品裝飾開展形式多樣的讀書系列活動
2016-09-30
9月26日下午15:00，誠品裝飾開展了本年度第三期讀書活動——《高效能人士的七個習慣》，活動現(xiàn)場大家熱烈討論、積極互動，將本年度的讀書活動推向了高潮。
今年初，誠品裝飾為進一步推進企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的文化生活，營造學習型企業(yè)的文化氛圍，公司企管部通過對人員現(xiàn)狀的分析，成立了誠品書友會并確定了年度閱讀書籍,同時為了增加讀書的趣味性和實用性，根據(jù)書籍的特點，每次讀書活動都采取不同的學習模式。
第一期《干法》的讀書活動中，首先分組討論了工作的意義，并讓所有參與者分享了本書精華，最后大家分別針對“不要有感性的煩惱”、“當你覺得不行的時候，正是開始的時候”、“今天比昨天更進一步”等進行了討論與交流。不同崗位的參與者體會到自我價值發(fā)揮的重要性，從而激發(fā)了員工的工作動力。
第二期《關(guān)鍵對話》的讀書活動中，在開場時對所有的參與者進行了“溝通壓力模式”的測評，讓參與者充分了解自己的溝通風格和壓力傾向，有針對性提升溝通能力。根據(jù)書本中的案例介紹，讓參與者分組進行現(xiàn)場的角色扮演和溝通情景模擬，讓大家身臨其境地體驗不同的溝通風格所產(chǎn)生不同的結(jié)果，并讓大家領(lǐng)悟到團隊中的管理者更應(yīng)注重非權(quán)力化的溝通方式。
在第三期《高效能人士的七個習慣》讀書活動中，參與者首先從專業(yè)培訓師的微課中學習七個習慣的基礎(chǔ)知識，最后大家結(jié)合公司所在行業(yè)和自己的崗位，從不同的角度分析了“積極主動”、“以終為始”、“要事第一”、“雙贏思維”、“知彼解已”、“統(tǒng)合功效”、“不斷更新”這七個習慣對公司現(xiàn)階段經(jīng)營模式的影響、管理的方向以及對個人工作和生活產(chǎn)生的影響。同時，針對外在環(huán)境對自我態(tài)度的影響的經(jīng)典案例的分析，深度探討了自我積極主動性對外在環(huán)境的正面影響。
在一次次生動、活潑的讀書活動中，讓員工體驗到開心讀書、快樂學習的奧妙，提升了員工各項基本技能，同時也為公司搭建了一個多元化的非正式溝通平臺，讓員工在活動中暢所欲言，增進了員工之間的相互了解，加強了團隊凝聚力。誠品裝飾將繼續(xù)推動讀書活動的開展，讓讀書走進誠品、影響誠品并推動誠品邁向新的臺階。
